Una vintena de treballadors dels supermercats Spar s'han concentrat aquest dijous a les portes de dos establiments de Reus per reclamar millores laborals per a la plantilla del Camp de Tarragona i les Terres de l'Ebre. El comitè d'empresa demana mesures per fomentar la conciliació familiar, augmentar la remuneració de les hores extres festives i millorar la transparència d'informació sobre acomiadaments.
El president de l'organisme, Jose Ramon Lozano, ha lamentat que la companyia Fragadis -propietària de la cadena de supermercats Spar- no hagi avançat en aquestes qüestions en reunions prèvies i creu que les protestes ajudaran a desencallar les negociacions. El comitè d'empresa i la companyia es tornarà a reunir el pròxim 16 de gener.
El comitè d'empresa denuncia que la plantilla "pateix pressions al lloc de treball"
Segons el comitè d'empresa i els sindicats CCOO i UGT, "la plantilla està cansada de les pressions que s'exerceixen als llocs de treball" i "dels canvis d'horaris i torns sense informar amb antelació". Asseguren també que en els darrers sis mesos, "l'empresa ha aplicat sis sancions d’entre 15 i 30 dies de sou i feina" i "27 companyes i companys han estat acomiadats per faltes molt greus" sense posar-ho en coneixement del comitè i sense poder fer al·legacions.
El comitè d'empresa demana millores laborals de conciliació i remuneració Foto: ACN
Les concentracions s'han dut a terme a les 10 del matí davant de l'establiment del Mercat Central, situat al carrer de Josep Sardà i Cailà, i a les 11 del matí al passeig de Sunyer. Es preveu que aquest mes de gener es reuneixin comitè i companyia per arribar a algun acord.
Posició de l'empresa
D'altra banda, Fragadís, empresa propietària de la cadena Spar, subratlla que el 21 de desembre es va signar amb la representació dels treballadors el nou conveni d'aplicació els anys 2022-2025, que tindrà efectes retroactius, i que "és una significativa millora". La signatura va tirar endavant després de mesos de negociació entre els representants del comitè i les patronals GEPSAC (Grup Empresarial de Supermercats i Autoserveis de Catalunya) i CEDAC (Consell d'Empreses Distribuïdores d'Alimentació de Catalunya).
En aquest conveni es van aprovar mesures com l'increment salarial del 10,5% durant la vigència del conveni, l'increment del 25% sobre hores nocturnes, la millora en les assegurances d'accident de treball fins a 20.000 euros o un permís retribuït de 8 hores per a visites mèdiques per acompanyar familiars de primer grau, dependents o menors de 12 anys i també per les tutories d'escola.
D'aquesta manera, en un comunicat, la companyia assegura estar "sorpresa per les reclamacions que promouen aquesta concentració per la part sindical, ja que entén que no s'ajusten a la realitat".