La Federació Empresarial d’Hostaleria i Turisme de la província de Tarragona (FEHT) ha celebrat la seva assemblea anual a l’Hotel Magnolia de Salou amb més de 70 professionals del sector per analitzar novetats laborals, eines de contractació, línies de sostenibilitat i l’estratègia de promoció turística per al 2026.
En l’àmbit laboral, es van exposar els principals canvis del nou conveni col·lectiu de l’hostaleria, que inclou millores salarials, més dies de vacances i reforç dels drets en casos de subcontractació. També es va presentar el Canal Ràpid del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), que permet activar ofertes i iniciar el procés de selecció en un màxim de 24 hores per facilitar la contractació de personal qualificat.
Pel que fa a la sostenibilitat, el comitè específic de la federació va donar a conèixer els Certificats d’Estalvi Energètic (CAE), un mecanisme que permet monetitzar les inversions en eficiència energètica i reduir costos i emissions als establiments turístics.
En l’àrea de promoció, es van detallar les línies estratègiques per al 2026, en coordinació amb el Patronat de Turisme de la Diputació i els municipis de la zona. Es manté l’aposta pels mercats del Regne Unit i Irlanda, amb l’organització a Salou de l’assemblea de l’Irish Travel Agents Association, així com França i Alemanya, i s’incorpora com a novetat una acció promocional al mercat portuguès.
La presidenta de la FEHT, Berta Cabré, va destacar que la jornada ha permès abordar «els grans reptes del sector, com el talent, la sostenibilitat i la promoció», i reforçar la competitivitat de la Costa Daurada i les Terres de l’Ebre. La FEHT representa actualment el 90% de les places turístiques de la demarcació.