La major part de la comissió representativa dels sindicats i la direcció de Nestlé Espanya han arribat a un preacord que redueix de 178 a 119 les afectacions a Catalunya de l’expedient temporal d’ocupació (ERO) que va plantejar l’empresa, segons han detallat fonts sindicals a l’ACN. En concret, aquestes afectacions es divideixen en 102 en les instal·lacions d’Esplugues de Llobregat, 9 en les de Girona i 8 en les de Reus.
A tot l’estat, segons un comunicat d’UGT, el preacord rebaixa de 301 a 242 les afectacions per l’expedient. Com a alternatives als acomiadaments, les parts han pactat 68 recol·locacions a tot l’Estat espanyol, de les quals 53 són a Nestlé Espanya i altres 15 a Nestlé Global Services Spain, tots dos del grup Nestlé.
En indemnitzacions, el text contempla 45 dies de salari per any treballat, amb un màxim de 42 mensualitats, i un còmput d’antiguitat des del primer contracte amb l’empresa, entre altres beneficis.
L’expedient afectava en un inici 178 treballadors a Catalunya, del total de 301 previstos a l’Estat, repartits entre les tres seus catalanes d’Esplugues de Llobregat, Girona i Reus. L’empresa havia plantejat l’ERO per factors com l’augment de la marca blanca, la digitalització i l’automatització de processos de producció.