La tercera edició de l’Observatori de Talent del Clúster TIC Catalunya Sud, amb el suport de la Diputació de Tarragona, confirma el creixement continu del sector tecnològic i digital a la regió. Al llarg de 2025, les empreses associades han incorporat 508 nous professionals, un 23% més que l’any anterior, i la previsió per al 2026 és superar aquesta xifra, consolidant la fortalesa de l’ecosistema TIC local. Tot i això, prop de la meitat de les empreses no han pogut completar els seus equips, amb 255 vacants sense cobrir al tancament de l’any.
Els perfils més demandats són especialistes en Intel·ligència Artificial, ciberseguretat, enginyeria de dades, cloud architects i desenvolupadors full-stack, mentre que les competències transversals com la comunicació i el lideratge guanyen cada vegada més rellevància. El TICSud destaca la necessitat de reforçar la formació local i aposta per la creació d’un nou Grau d’IA a la Universitat Rovira i Virgili, així com per ampliar les línies de Formació Professional TIC a ciutats com Reus i Tarragona.
Pablo Mazón, president del Clúster i CEO de Movertis, alerta que “la demanda de talent tecnològic creix més ràpid del que el territori és capaç de generar” i defensa la necessitat de duplicar la generació de professionals per garantir la competitivitat del sector. Sergi Novo, gerent del TICSud, afegeix que “el sector TIC és un motor econòmic de la Catalunya Sud, però el creixement pot veure’s limitat si no reforcem la formació i el talent local”.
L’Observatori ha comptat amb la participació d’una cinquantena d’empreses i institucions associades, i s’ha presentat aquest dimecres al Tecnoparc amb la col·laboració de REDESSA. Al mateix temps, el Clúster inicia el seu Pla Estratègic 2026–2028, que prioritza talent, innovació, projectes d’impacte i serveis de valor per als més de 100 socis que agrupen més de 21.000 professionals i generen més de 2.000 milions d’euros de facturació agregada a Espanya.