Les empreses que formen part del Clúster TIC Catalunya Sud van cobrir prop de 400 llocs de treball al 2024, mentre que 144 van quedar sense ocupar al finalitzar l’any. El 75% han incorporat nou perfils TIC en els darrers dotze mesos però pràcticament sis de cada deu no han pogut completar els seus equips i la mitjana de rotació de talent en les empreses és del 5%. Són dades de l’Observatori de Talent TIC impulsat pel TICSud on també s’apunta que al llarg de 2025 la previsió és obrir prop de mig miler de vacants, xifra que suposa un 31% més respecte a l’any anterior.
Entre les vacants més demandades se situen llocs de treball de desenvolupament, tècnics, serveis i operació. Pel que fa als perfils, les empreses valoren cada cop més les competències transversals i tècniques per sobre dels llenguatges de programació convencionals. Es sol·liciten més perfils híbrids, tècnics amb una capa formativa digital i augmenta la demanda de Project Mànager, experts en Intel·ligència Artificial i Ciberseguretat. Les dades revelen també que el sector TIC representa només una tercera part del total de vacants TIC al territori. Entre les empreses amb més capacitat de contractació hi ha Grupo Castilla, Viewnext, Inetum, T-Systems, IPTE, Movertis, Viajes para Ti, Etecnic, eAgora i Proacit.