L’Ajuntament de Reus ha contractat 20 persones en el marc del programa Treball i Formació, que ha obert una convocatòria extraordinària per l’any 2020 per fer front a la covid-19. Subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Fons Social Europeu, està destinat a la contractació de persones en situació d’ atur.
Les persones contractades, totes a jornada completa, s’incorporaran aquests dies, i desenvoluparan tasques donant suport en diversos departaments municipals en l’àmbit de Serveis a les Persones i Organització i Serveis Interns. El SOC subvenciona els contractes de treball d’una durada de nou mesos a jornada completa, així com les accions formatives a realitzar de forma obligatòria durant el contracte i dins de l’horari laboral.
Els contractes s’incardinen en dues línies del programa. D’una banda, a la línia COVID, es desenvoluparan accions d’experiència laboral i accions de formació adreçades a persones inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) a partir del 16 de març de 2020, aquest inclòs. En aquesta línia, l’Ajuntament ha realitzat 10 contractes de nou mesos; de l’altra, a la línia PANP-COVID, hi ha accions d’experiència laboral i accions de formació adreçades a persones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni ajuts. En aquesta línia, l’Ajuntament ha fet 10 contractes de nou mesos.