La xarxa europea Let Her In, amb seu a l’Espai Boule de Reus, va presentar la setmana passada a Irlanda del Nord el projecte europeu ‘Beyond the Fear’, una iniciativa que té com a objectiu analitzar com les empreses prevenen, detecten i afronten l’assetjament laboral i la violència de gènere als entorns de treball.
La presentació es va dur a terme en el marc d’una trobada internacional que va reunir organitzacions, empreses i agents socials de diversos països europeus per abordar els reptes de la igualtat de gènere, la inclusió i la prevenció de les violències en l’àmbit laboral. L’esdeveniment va tenir lloc en un moment especialment significatiu després que el Regne Unit hagi confirmat la seva reincorporació al programa Erasmus+ a partir de l’any 2027. Aquesta decisió obre una nova etapa en la cooperació europea després dels anys marcats pel Brexit i crea noves oportunitats per a l’intercanvi de coneixement, la mobilitat i el desenvolupament de projectes transnacionals amb impacte social.
La trobada també va coincidir amb els aldarulls registrats a Belfast arran d’un presumpte atac violent que va desencadenar episodis de tensió i disturbis a la ciutat. Des de Let Her In es va remarcar que situacions com aquesta posen de manifest la necessitat de reforçar la col·laboració internacional i el diàleg per combatre qualsevol forma de discriminació, exclusió o violència, ja sigui per motius de gènere, origen, cultura o raça.
El projecte ‘Beyond the Fear’ estudia les pràctiques existents en diferents països europeus, identifica experiències d’èxit i desenvolupa eines perquè les organitzacions puguin crear entorns laborals més segurs, respectuosos i lliures de violència. La iniciativa parteix de la premissa que les empreses tenen un paper clau en la prevenció de les desigualtats i en la protecció dels drets de les persones treballadores.
Durant la jornada, les entitats participants van compartir experiències i metodologies relacionades amb la promoció de la igualtat i la inclusió, posant en comú eines i estratègies per avançar cap a espais de treball més segurs. La trobada també va servir per identificar reptes compartits i generar noves oportunitats de cooperació entre organitzacions europees.
Representants de Let Her In van destacar que la reincorporació del Regne Unit a Erasmus+ permetrà recuperar espais de col·laboració imprescindibles per afrontar reptes comuns com la lluita contra la violència de gènere, la discriminació i la construcció d’entorns laborals més igualitaris i inclusius.
A més de presentar els avenços del projecte Beyond the Fear, la trobada va contribuir a reforçar els vincles entre entitats europees compromeses amb la igualtat de gènere i la inclusió social, així com a explorar noves vies de cooperació de cara als futurs programes europeus.
Let Her In és una xarxa europea d’organitzacions que treballa per promoure la igualtat d’oportunitats, la inclusió i l’empoderament de les dones. Entre els seus objectius també hi ha el reforç de la participació social, econòmica i política de col·lectius vulnerables i minories a través de la col·laboració i el desenvolupament de projectes compartits a escala europea.