La Diputació de Tarragona ha organitzat aquest dimecres la tercera edició de la hackató HackDipta al Centre d’Innovació i Formació Boca de la Mina de la Diputació a Reus, una jornada d’innovació en què més de 100 joves d’entre 16 i 25 anys de 6 centres educatius de la demarcació han ideat solucions per a reptes reals plantejats per empreses.
La jornada ha comptat amb l’assistència del diputat delegat de Promoció Econòmica i Ocupació de la Diputació, Pere Granados, qui ha assegurat que el HackDipta és una oportunitat per als joves participants, però també per al territori perquè posa el seu talent al servei de la innovació. «La Diputació aposta fermament per impulsar iniciatives com la HackDipta perquè creiem en el talent jove com a motor de transformació econòmica i social de la nostra demarcació», ha afegit. Granados també ha agraït la implicació de les empreses participants i ha destacat la importància d’aquesta col·laboració per a l’impuls de l’ecosistema innovador de la demarcació.
Durant la jornada, les persones participants han hagut d’innovar per resoldre problemàtiques reals plantejades per empreses i entitats de la demarcació, que en aquesta edició han sigut BASF, Inetum, Unió i Viamed. Enguany, el fil conductor ha estat «com l’empresa pot impactar en la ciutadania del 2035» en els àmbits de la digitalització i la intel·ligència artificial, l’emergència climàtica, l’envelliment de la població o el despoblament a les zones rurals. El treball s’ha fet per equips multidisciplinaris que els han permès desenvolupar solucions creatives, i els millors projectes optaven a premis per fomentar-ne el seguiment i l’expansió.
D’entre les solucions proposades, s’ha escollit una proposta guanyadora: ‘Equilibri’, una aplicació que dona resposta al repte plantejat per Viamed. La solució pretén que aquesta aplicació, amb el suport de la IA, serveixi d’acompanyament en la rutina dels usuaris i usuàries de manera poc invasiva amb l’objectiu de mantenir una bona salut física i mental. A més, també planteja que l’APP permeti estar connectat amb el metge de capçalera per a una atenció directa i personalitzada.
L’objectiu de la jornada ha estat potenciar el talent jove de la demarcació i empoderar els participants per impulsar-los al món laboral i capacitar-los en competències transversals. Entre d’altres, s’ha treballat la resolució de problemes, el treball en equip, la responsabilitat i la comunicació. A més, la HackDipta també representa una oportunitat per establir connexions i fer contactes entre professionals del sector i els joves participants.